Por Redacción
México, 18 de marzo de 2026.- El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) incrementa progresivamente el costo de la Modalidad 40, un esquema voluntario para mejorar la pensión, con alzas que llegarán al 18.8% en 2030. Paralelamente, el Senado avanza en un ajuste para limitar las llamadas ‘pensiones doradas’ de exfuncionarios de confianza en organismos públicos, según declaraciones de su presidenta, Laura Itzel Castillo. Estos movimientos forman parte de cambios más amplios en el sistema de seguridad social, que también incluyen el acceso a pensiones bajo la antigua Ley 73 y beneficios específicos como la pensión de orfandad.
La Modalidad 40, que permite a trabajadores con derechos bajo la Ley del Seguro Social de 1973 completar semanas de cotización, se encarece año con año. Para 2026, la tasa de cotización se fija en 14.438%, lo que significa que una persona que cotice por el salario máximo de 25 Unidades de Medida y Actualización (UMAs) desembolsaría aproximadamente 12,703 pesos mensuales. Este porcentaje subirá hasta 18.8% para 2030, según proyecciones basadas en la reforma de 2020.
Por otro lado, trabajadores que cumplan los requisitos de edad y semanas cotizadas pueden acceder a una pensión bajo la Ley 73, el régimen anterior a 1997. Aunque no se especifica un monto concreto, algunas estimaciones mencionan que estas pensiones podrían alcanzar hasta 50 mil pesos mensuales, dependiendo del historial salarial del beneficiario.
En el ámbito político, la presidenta del Senado, Laura Itzel Castillo, señaló que el ajuste a las pensiones consideradas excesivas se aplicará específicamente al personal de confianza de organismos públicos descentralizados y algunas sociedades nacionales de crédito. El objetivo declarado es eliminar privilegios en casos como el de un excoordinador de Pemex que percibe más de un millón de pesos mensuales, o exdirectivos de Luz y Fuerza del Centro con pensiones similares.
El sistema también contempla beneficios para situaciones específicas. La pensión de orfandad del IMSS se otorga a menores hasta los 16 años, extendiéndose hasta los 25 si el beneficiario se mantiene estudiando y no cotiza en el Seguro Social. Además, adultos mayores con credencial del Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM) tienen acceso a consultas médicas gratuitas en instituciones públicas y algunas privadas con convenio.
Estos cambios reflejan los ajustes en curso tras la reforma a la Ley del Seguro Social de diciembre de 2020, buscando equilibrar la viabilidad financiera del sistema con la protección social de los trabajadores y la eliminación de beneficios considerados desproporcionados para ciertos grupos.