Por Redacción
Torreón, 22 de marzo de 2026.- El sector empresarial de la región sureste de Coahuila comenzó a implementar pruebas piloto con el objetivo de prepararse para la eventual reducción de la jornada laboral en el país. Alfredo López Villarreal, presidente de la COPARMEX en dicha región, confirmó que estas acciones buscan disminuir el impacto operativo que podría generar el cambio normativo.
De acuerdo con el dirigente patronal, las empresas ya trabajan en esquemas de adaptación ante el escenario de una nueva legislación laboral. La estrategia se centra en realizar ajustes graduales mediante estos proyectos piloto, lo que permitiría a las organizaciones evaluar su capacidad de respuesta sin afectar drásticamente sus procesos productivos.
El contexto de esta preparación responde a la expectativa de que la reducción de la jornada laboral entre en vigor en 2027. Las compañías, especialmente las pequeñas y medianas empresas (pymes), enfrentan el desafío de mantener niveles de productividad adecuados mientras absorben incrementos en los costos operativos derivados del alza al salario mínimo y la ampliación de los periodos vacacionales.
López Villarreal destacó que la implementación de estas pruebas es un mecanismo preventivo para analizar la viabilidad de los nuevos horarios. Aunque no se detallaron cifras específicas sobre el número de participantes ni los modelos de turnos exactos, la iniciativa refleja la disposición del gremio para anticiparse a los cambios federales.
La medida busca equilibrar la necesidad de cumplir con los derechos laborales de los trabajadores con la sostenibilidad financiera de las unidades económicas locales. El éxito de estos pilotos podría definir la hoja de ruta que seguirán otras agrupaciones empresariales en el estado frente a la reforma laboral.